Контрольно-счетная палата
городского округа город Воронеж
КСП

  ОСНОВНОЕ МЕНЮ   МЕНЮ РАЗДЕЛА

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей КСП

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей КСП

01.11.2018

Контрольно-счетная палата «01» ноября 2018 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы согласно приложению № 1.

Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв, согласно приложению № 2.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Воронеж, ул. Средне - Московская, 10 с 01.11.2018 по 21.11.2018 с 9-00 до 18.00, пятница: с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45, кроме субботы и воскресенья.

Контактный телефон: 259-85-01, 252-07-79; факс: 259-90-56, адрес электронной почты: info@kspvrn.ru.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

- личное заявление (приложение №3);

- письменное согласие на получение, обработку и передачу персональных данных по форме согласно приложению № 4 к настоящему объявлению;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографии, а также по желанию гражданина - резюме;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого образования, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о своих доходах (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов для замещения должности муниципальной службы по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р.

Первый этап конкурса проводится «03» декабря 2018 года в 14 час. 30 мин. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, устанавливает соответствие кандидатов квалификационным требованиям. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе во втором этапе, извещаются конкурсной комиссией о дате, месте и времени его проведения.

Второй этап конкурсного отбора проводится «13» декабря 2018 года в 14 час. 30 мин. в форме собеседования (тестирования) по перечню вопросов, согласно приложению № 5.

Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.