Сроки уведомления работников об электронных трудовых книжках продлены
29.06.2020Правительством РФ по 31 октября 2020 г. включительно продлен срок уведомления сотрудников о необходимости выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Новшеством является также возможность установить способы уведомления в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Изменения введены постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» (вступило в силу с 23.06.2020).
Отметим, что ранее работодатели обязаны были проинформировать сотрудников о возможности формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде, исключительно в письменной форме и в срок до 30 июня текущего года.
Подробнее об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационном материале КСП Воронежа – «Вниманию муниципальных организаций…» (http://www.ksp36.ru/press/news/98/2616/).