Контрольно-счетная палата
городского округа город Воронеж
КСП

КСП
  ОСНОВНОЕ МЕНЮ   МЕНЮ РАЗДЕЛА

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

29.03.2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения

вакантных должностей муниципальной службы

в Контрольно-счетной палате городского округа город Воронеж

1. Контрольно-счетная палата объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы: согласно приложению № 1.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв: согласно приложению № 2.

3. Первый этап конкурса проводится «26» апреля 2019 г. в 14 час. 00 мин. по адресу: г. Воронеж, ул. Средне - Московская, 10.

4. Прием документов осуществляется по указанному адресу до 18 часов «18» апреля 2019 г.

5. Контактные телефоны: 8(473)259-85-01, 8(473)235-59-55 факс: 8(473)259-90-56, адрес электронной почты: info@kspvrn.ru.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявление по форме согласно приложению к настоящему объявлению;

– согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению к настоящему объявлению;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии, а также по желанию гражданина – резюме;

– копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

– копии документов, подтверждающих наличие необходимого образования, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

– заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

– сведения о своих доходах (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов для замещения должности муниципальной службы по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р.

7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.

 

Приложение:

Образец заявления (приложение № 3);

Согласие на обработку персональных данных (приложение № 4);

Вопросы для индивидуального собеседования (приложение № 5).