Контрольно-счетная палата
городского округа город Воронеж
КСП

КСП
  ОСНОВНОЕ МЕНЮ   МЕНЮ РАЗДЕЛА

Начало проверки отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МУЗ ГО г. Воронеж «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 10» за 2008 год

Начало проверки отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МУЗ ГО г. Воронеж «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 10» за 2008 год

12.05.2009

Согласно п. 71 плана работы Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж на 2009 год, утвержденного решением Воронежской городской Думы от 19.12.2008 № 430-II, распоряжения Контрольно-счетной палаты городского округа от 12.05.2009 № 168 начата проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МУЗ ГО г. Воронеж «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 10» за 2008 год.

Сроки проведения проверки:
с 13.05.2009 по 29.05.2009.

Цели проверки:
1. Проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МУЗ ГО г. Воронеж «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 10».
2. Эффективность использования муниципального имущества.

Вопросы проверки:
- учредительные, регистрационные, нормативные документы, регламентирующие деятельность МУЗ городского округа город Воронеж «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 10»;
- основания и эффективность использования муниципальной собственности;
- анализ организации оказания медицинских услуг, предусмотренных Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
- обоснование плановых объемов финансирования за счет всех источников;
- анализ выделения и использования средств на оказание бесплатной медицинской помощи населению из разных источников финансирования;
- организация оказания платных услуг населению. Использование средств, полученных от оказания платных услуг;
- исполнение муниципальных контрактов на выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения по всем источникам финансирования, проверка финансовой дисциплины по исполнению нормативно – правовых актов, регламентирующих муниципальные закупки;
- участие в муниципальных, областных и федеральных целевых программах и городских, областных и федеральных адресных инвестиционных программах;
- структура и штатное расписание учреждения. Документы, регламентирующие оплату труда. Анализ начисления заработной платы персоналу за счет всех источников.