Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа город Воронеж

10.05.2016

1. Контрольно-счетная палата 10 мая 2016 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы согласно приложению № 1.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв: согласно приложению № 2.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Воронеж, ул. Средне - Московская, 10 с 10.05.2016 по 30.05.2016 с 9-00 до 18.00, пятница: с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45, кроме субботы и воскресенья.

4. Контактный телефон: 259-85-01, 252-07-79; факс: 259-90-56, адрес электронной почты: info@kspvrn.ru.

5. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

- личное заявление;

- письменное согласие на получение, обработку и передачу персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему объявлению;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографии, а также по желанию гражданина - резюме;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого образования, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о своих доходах (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы.

6. Первый этап конкурса проводится «14» июня 2016 года в 14 час. 30 мин. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, устанавливает соответствие кандидатов квалификационным требованиям. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе во втором этапе извещаются конкурсной комиссией о дате, месте и времени его проведения.

7. Второй этап конкурсного отбора проводится «22» июня 2016 года в 14 час. 30 мин. в форме собеседования (тестирования) по перечню вопросов, согласно приложению № 4.

8. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.