Контрольно-счетная палата
городского округа город Воронеж
КСП

  ОСНОВНОЕ МЕНЮ   МЕНЮ РАЗДЕЛА

Изменилась типовая форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения

Изменилась типовая форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения

05.10.2018

Правительством РФ в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения внесены изменения (постановление от 26.07.2018 № 873).


Поправки обусловлены доработкой нормативной базы в связи с совершенствованием системы независимой оценки качества оказания услуг государственными (муниципальными) учреждениями и касаются, в том числе, учреждений образования и культуры (Федеральный закон от 05.12.2017 № 392-ФЗ).

В частности, трудовой договор дополняется обязанностью руководителя обеспечивать выполнение утвержденного в установленном порядке плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания учреждением услуг. В свою очередь, работодатель теперь обязан оценивать эффективность работы руководителя с учетом результатов независимой оценки качества оказания услуг учреждением. Также в трудовом договоре руководителю необходимо устанавливать показатели эффективности работы и критерии оценки таких показателей. А выплаты стимулирующего характера осуществлять с учетом показателей эффективности деятельности учреждения.

Документ вступает в силу 29 октября текущего года.

КСП Воронежа обращает внимание муниципальных учреждений на данные изменения законодательства.