КОНТРОЛЬНО СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
городского округа город Воронеж
Кадровая политика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций.
По вопросам формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа город Воронеж следует обращаться в отдел учета, делопроизводства и кадрового обеспечения по телефону (473) 259-85-01.